[영입 프로세스]
지원서 접수 (10/31~`11/21 오후3시까지) -> 서류전형(11/25 발표 예정) -> 온라인 코딩테스트(11/25~12/2)
->1차 인터뷰 (12/19~12/27) ->2차 인터뷰 (12/26~) -> 최종 입사
1차 인터뷰는 기술적인 부분
2차는 리더급 임원들과 보는 인터뷰 (기술적인 인성 인터뷰 )
최종 협상까지 완료 후 최종 입사
카카오의 문화와 제도
카카오 +크루
카카오에서 일하는 동료를 부를 때 krew라고 부른다.
도전하고 나아가는 진취적인 마인드
영어 이름 사용한다.
수평적인 조직구조 + 직위 x
<카카오스러움>
지난 10년간 독특한 문화를 쌓아왔는데 ,5가지로 정리할 수 있다.
1.가보지 않은 길을 두려워하지 않습니다.
2.무엇이든 본질만 남기고 처음부터 다시 생각해봅니다.
3.나보다 동료의 생각이 더 옳을 수 있다는 믿음을 가집니다.
4.스스로 몰입하고 주도적으로 일합니다.
5.세상을 선하게 바꾸려고 노력합니다.
개발자가 성장할 수 있는 좋은 문화
자기주도적으로 성장할 수 있는 좋은 기회가 많이 주어지고,
훌륭한 동료들을 통해 함께 성장할 수 있는 개발자 문화
도전 과제를 줄 수 있는 환경인가?
대용량 트래픽과 새로운 일들을 하기 떄문에 가능
많은 자료들을 공유 하고
발굴하고 권한 위임이 가능
일을 통한 자기주도적 성장
(#자율 #권한위임 #공개공유)
훌륭한 동료들을 통한 성장
(#수평커뮤 #자유로운 피드백 # 코드 리뷰)
제도와 근무제도
카카오 근무제 파일럿 & 격주 놀금
(주 4일 근무장소를 자유롭게 선택 근무, 1일 오프라인 근무 (권장)방식으로 근무 예정
#부분선택적 근로시간제(코어타임 오후2~5시)를 운영하고 있다.
또한 격주 놀금(격주 주 4일제 근무)을 운영하여 몰입과 여유의 문화를 만들어가려고 합니다.
카카오의 휴가제도
refresh휴가 /별도 휴가
크루들의 리프레쉬를 위해 다양한 휴가제도를 운영하고 있다.
#개인휴가 #리프레쉬 휴가 #경조휴가 #특별 휴가 #병무 휴가 #비상휴가 등등
카카오의 업무지원제도와 복지
카카오
01. "스팸어뷰징셀"
1-1 무슨 일?
가. 콘텐츠 품질 관리 (인터넷 콘텐츠 사업자는 법령에 의해 서비스 콘텐츠의 품질 관리를 해야함)
정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 , 아동.청소년의 성보호에 관한 법률 전기통신사업법 저작권법
모든것이 법의 의무!!
나. 콘텐츠의 품질 관리(카카오 및 공동체에서 유저들이 만들어내는 게시물, 댓글, 프로필 등을 실시간으로 수집하여 분석 및 모니터링하여 처리합니다.)
*수집 - 실시간으로 카카오 대부분의 서비스 데이터를 수집하고 있다 (카톡 제외)
*분석- 각종 룰베이스 및 ml/dl 을 활용하여 비정상적인 콘텐츠 찾기
*처리 -비정상적인 콘텐츠를 자동 또는 애매한 경우 사람이 모니터링하여 처리할 수 있는 환경을 제공
다.신고
(유저 측면에서 하는 일: 카카오의 모든 사용자 콘텐츠에는 "신고"버튼이 존재한다. 이 신고에 대한 ui/ux 또는 api를 제공하고, 정보를 수집합니다.)
*유해정보 신고 *권리침해 신고 *불법촬영물 등 유통 신고
라. 세이프 봇 (비정상적인 댓글을 자동으로 가려줍니다.)
*뉴스 댓글 및 기타 서비스 (머신러닝과 딥러닝 기술 활용해서 비정상적인 댓글 가림)
마.욕설 치환 (사용자가 작성한 텍스트에서 욕설 및 금칙어를 찾아 음표로 치환해줍니다.)
*뉴스 댓글 및 기타 서비스
바.불법촬영물 관련 조치 (사용자가 업로드하는 동영상, gif 파일을 실시간으로 분석하여 불법촬영물 여부를 판단합니다. 법령에 의해 무조건 처리해야 하는 사항입니다. (n번방))
*실시간 분석 및 차단 *불법촬영물 신고
프로그램으로 완전히 차단은 어렵기 때문에 유저들의 신고로 즉시 처리하는 시스템으로 가고 있다.
사. 어뷰징 유저 차단 시스템 (비정상적인 활동이나 계정 도용 의심이 되는 사용자를 실시간으로 카카오 서비스 이용을 중단시키며 , 중단된 사유를 알려줍니다. )
*사용자에게 규제 상황 안내
아. 기타
*성인/음란 이미지 자동 분류
*url분석
*음원저작권 필터링
머신러닝 /딥러닝 !!!
1-2 어떤 기술?
1-3 어떤 개발자?
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